【ソーシャルメディア】【人事】伊藤さんって本当にすごいよね。田中さんもまじゴイスーよね。
個人的にだけど、あくまで興味本位だけど、it業界の人事には興味がある。理由は簡単。大抵のすごい人はブログをやってるし、どっかの大手企業よりも近くに感じるから。それにキラーコンテンツを作り出せる人はそうそう多くない。数少ないそんな人が移動するなんて話はちょっとわくわくです。
で、先日ニフティでココログ作ってはてなに転職してハテブを作った伊藤さんがはてなをやめたって話。伊藤さん次はgreeだそうです。
おれgreeユーザーじゃないんだよなー。増田だけどｗ
で、こんな記事を見かけた。ちょっと読み応えあり。
「たいへんな所に来ちゃった」 はてなからグリーに移った伊藤直也さんに聞く (1/3)
「たいへんな所に来ちゃったな」――はてなを辞め、グリーに入社してから1週間。伊藤直也さんはこう漏らす。グリーの動きの速さに驚き、追いつくのに必死という。
ニフティで「ココログ」を開発し、04年、はてなに転職。05年、ヒットサービス「はてなブックマーク」を生み出し、CTOとしてはてなの技術を統括してきた。
はてなの技術の代名詞でもあった伊藤さんは、なぜこのタイミングでグリーに移ったのか。グリーは伊藤さんに、何を期待しているのか。伊藤さんと、グリーの田中良和社長に聞いた。
伊藤さんと田中社長
モチベーションが保てなくなっていた
読み応えばっちり。
greeの社内の状況とか、はてなの状況とか、ハイレベルだけど想像つく気がした。っていうかgreeでこれだけのスピードなのに、俺大丈夫か？ってちょっと心配（苦笑）
で、ついでなのでこんな記事も紹介しておきます。2004年の記事なんだがいろんな意味で面白い。
「それでいい、楽しいから」――7万人の町「GREE」を一人で作ってる会社員
田中さんがgree作ったときとおれっちは同い年か。うーん。
がんばろーっと